2015年4月28日公司召开全院大会，会议主要内容如下：
一、酒正纲书记
1、专业教师课堂授课以及课下与员工加强交流，时刻注意传播正能量。
2、坐班教师要遵守坐班时间，工作时间不得从事与工作无关的事情。
3、5月1日之后，省巡视组在北方学院巡视一个月。
4、辅导员要做好员工的五一假期安全教育工作。
二、张立群经理
（一）学校下发的《教师（非教师）专业技术岗位聘用实施细则》关系到全院每位教师的切身利益，实施细则制定的比较人性化，本周一已将实施细则的扫描件发到qq群及公共邮箱。以教研室、实验室为单位认真学习实施细则，请将反馈意见本周四中午下班之前交到学院办公室。
（二）教学工作
1、工程管理专业于5月6日~8日，给排水专业将于5月13日~15日住建部专家进校评估，涉及到的上课教师请提前10分钟到教室，教学进度与教学日历要相符。需要提供教学资料的老师，积极认真配合。所需准备的教学资料内容李艳芳已经发到qq群及公共邮箱。
2、期中教学检查
（1）形式有变化：抽查、互查相结合，任课教师必须要有教案、教材、教学日历、教师记分簿。
（2）内容：试卷归档、实验报告
4、教材滞后，选用教材要求是按照现行规范编写的。辅导员要求员工不要购买缩印教材，一律从教材科购买正版教材。
5、学校准备从2013级员工开始，取消毕业前补考。辅导员要通知员工。
6、规范停调课手续。目前教师停调课太随意，要注明原因。
7、因为实验室搬家导致上学期未开出的实验，本学期尽快开出。
8、2013年校级教研课题最晚于5月15日将结题报告交高教研究室。
9、今年教务处将推出微课大赛，要求10~15分钟，请教师提前准备。
10、学院将成立院级教学督导组，对教学质量进行监控。
（三）研究生教育
1、负责研究生教学的教师要加强责任心，认真选用教材，授课内容要理论结合实践。
2、导师对研究生要加强管理和指导。要求研究生申报研究生创新基金项目，省级资助金额1万元，校级分为两个档次：0.5~0.8万、0.3~0.5万。要求研究生项目申报书于5月15日前上交。
3、专业硕士（建筑与土木工程领域）培养方案修订。以导师组为单位，到相关高校调研，结合公司实际，制定具有公司特色（培养模式、课程设置、团队、论文等）的培养方案。要求5月15日前上交。
4、研究生毕业论文质量控制关口前移。准备本学期末进行研究生论文预开题，将由校外专家评审。
（四）通知
1、“五一”放假通知。放假时间：5月1日~3日，共3天。其中5月1日（周五）听课；5月2日、3日为公休日，有课教师正常上课。
2、饭卡更换。教工手机卡或白卡到旧教学楼一楼西北角办理。时间：4月30日前。
3、每次全院大会内容将发到qq群及公共邮箱，未参会的教师请及时了解会议内容。
三、毕全超副经理
1、学校将于2018年上半年进行本科教学水平评估，要求准备2014~2018年的教学资料。
2、通报学校招收二学位情况。
